Dirigir. - ISSN 0871-7354. Nº 117 (janeiro/março 2012), p. 41-44
Notes
Liderar com humanidade não significa infantilizar os colaboradores, nem encarar a vida organizacional como um paraíso celestial. Não equivale a promover a sentimentalidade lamurienta. Significa respeitar as pessoas e reconhecer-lhes o direito à liberdade, à dignidade. à autoestima e à felicidade. Representa a capacidade para ajudar, confortar e aceitar os colaboradores, e para desenvolver relacionamentos positivos com eles. Requer generosidade, levada a cabo com sensatez.
